Tirocinio Extracurriculare

Descrizione

Scopo del Tirocinio

Il tirocinio extracurriculare ha come finalità principale quella di favorire l’acquisizione di competenze professionali spendibili nel mercato del lavoro, attraverso un’esperienza diretta in contesto lavorativo reale, al di fuori di percorsi scolastici o universitari.

In particolare, il tirocinio si propone di:

• Agevolare l’inserimento o il reinserimento lavorativo di persone disoccupate, inoccupate o in cerca di prima occupazione
• Sviluppare competenze tecniche e trasversali (soft skills) attraverso l’affiancamento a figure professionali esperte
• Favorire l’orientamento professionale, aiutando il tirocinante a individuare il proprio percorso di carriera
• Sostenere le aziende nella ricerca e nella valutazione di potenziali futuri collaboratori
• Promuovere l’inclusione lavorativa di soggetti svantaggiati o beneficiari di interventi di politica attiva del lavoro

Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro subordinato e non può essere utilizzato per sostituire lavoratori in organico o per ricoprire posizioni strutturali dell’azienda ospitante.

Cosa è incluso nel servizio

• Redazione della convenzione tra soggetto ospitante e soggetto promotore
• Predisposizione del Progetto Formativo Individuale (PFI)
• Registrazione e gestione delle pratiche sul portale S.I.T.E.C.
• Supporto nella definizione degli obiettivi formativi e delle mansioni
• Assistenza per tutta la durata del tirocinio
• Rendicontazione finale e chiusura della pratica

A chi è rivolto

• Aziende che intendono ospitare tirocinanti
• Disoccupati, inoccupati o persone in cerca di prima occupazione
• Lavoratori in transizione professionale
• Soggetti svantaggiati beneficiari di interventi di reinserimento