Formazione del Datore di lavoro

• Durata del corso: 16 ore
• Piattaforma aperta 24 ore su 24 e 7 giorni su 7
• Servizio di assistenza e linea diretta Docente
• Rilascio Attestato di frequenza

Obiettivi del corso
Fornire ai Datori di lavoro le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai principi normativi, agli obblighi organizzativi e gestionali e al ruolo di responsabilità all’interno dell’impresa. Nello specifico: far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro; far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale; illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza; far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale; illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.
Al termine del corso verranno rilasciati la dispensa e l’attestato di frequenza e profitto.
Il corso ha validità fino al 31 dicembre dell’anno corrente

Argomenti del corso
Modulo giuridico-normativo: il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa. La delega di funzioni: condizioni e limiti. La responsabilità civile e penale del datore di lavoro. La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato. Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro). Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.Lgs. n. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), D.Lgs. n. 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con Legge n. 99/2013). I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail. Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo organizzazione e gestione della SSL: le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008. Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario. Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza. Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.